プロジェクトマネージャー 職位番號(hào)
HRD-LZ-JS-PM-00
要求
1、対日ソフトウェア開(kāi)発5年以上、対日業(yè)界の特性を理解している。
2、ソフトウェアプロジェクト管理2年以上、20人以上のチーム管理、進(jìn)捗、コスト、リスクコントロールの経験がある。
3、1種類(lèi)以上の開(kāi)発ツール、OS、データベースを熟知していて、大規(guī)模ソフトウェアプロジェクトの構(gòu)造、分析ができる。
4、日本語(yǔ)が堪能で、日本の顧客とのコミュニケーションができる。
5、職業(yè)素養(yǎng)がよく、チームに溶け込める。
6、強(qiáng)い責(zé)任感があり、會(huì)社の立場(chǎng)から問(wèn)題を考慮できる。
勤務(wù)地：北京、済南

プロジェクトリーダー 職位番號(hào)
HRD-LZ-JS-PL-00
要求
1、対日ソフトウェア開(kāi)発3年以上、対日業(yè)界の特性を理解している。
2、ソフトウェアプロジェクト管理1年以上、10人以上のチームのリーダー経験がある。
3、いずれかのOSを熟知している、C言語(yǔ)、Java、.Net、Cobolなどのいずれかの開(kāi)発言語(yǔ)に精通している、オラクルやSQLのアプリケーション開(kāi) 発と設(shè)計(jì)を熟知している。
4、日本語(yǔ)が堪能で、日本語(yǔ)の仕様書(shū)やドキュメントを作成でき、日本の顧客とコミュニケーションができる。
5、良好な計(jì)畫(huà)、ストレス管理能力、チーム管理能力を備えている。
6、強(qiáng)い責(zé)任感があり、會(huì)社の立場(chǎng)から問(wèn)題を考慮できる。
勤務(wù)地：北京、済南

IT設(shè)計(jì)者 職位番號(hào)
HRD-LZ-JS-SE-00
要求
1、ソフトウェア開(kāi)発経験3年以上、対日プロジェクト経験1年以上。
2、C言語(yǔ)、Java、.Net、Cobol等のいずれかのプログラミング言語(yǔ)を熟知している。
3、ソフトウェア製品の機(jī)能設(shè)計(jì)ができる、モジュール化設(shè)計(jì)方法に精通している、システム設(shè)計(jì)や機(jī)能設(shè)計(jì)の成功経験がある、Roseなどの設(shè)計(jì) ツールを熟知している。
4、データベース設(shè)計(jì)ができる、データベース構(gòu)築を概念モデル、論理モデルできる。
5、日本語(yǔ)に精通していて読み書(shū)き話(huà)すことができる。
6、論理思考や分析能力があり、チームワークを重視する。
7、仕事への態(tài)度が真面目で責(zé)任感がある。
勤務(wù)地：北京、済南

ブリッジSE 職位番號(hào)
HRD-JP-JS-SE-00
要求
1、対日ソフトウェア開(kāi)発経験3年以上、日本での開(kāi)発経験1年以上。
2、日本語(yǔ)検定一級(jí)、または日本語(yǔ)検定一級(jí)に相當(dāng)する日本語(yǔ)能力、日本の顧客と円滑にコミュニケーションが取れる。
3、WindowsやUNIXプラットフォーム、オラクル等のアプリケーション開(kāi)発に熟知している、いずれかのプログラミング言語(yǔ)を熟知している。
4、優(yōu)れたコミュニケーション能力とプロジェクト管理能力がある。
5、長(zhǎng)期日本滯在ができる。
勤務(wù)地：日本

システムエンジニア（業(yè)務(wù)SE） 職位番號(hào)
HRD-LZ-JS-SE-02
要求
1、本科以上の學(xué)歴で、コンピュータ、情報(bào)管理専門(mén)。
2、対日開(kāi)発、試験の経験1年以上。
3、日本語(yǔ)検定二級(jí)、日本語(yǔ)でドキュメント作成ができる。
4、分析能力があり、業(yè)務(wù)分析、業(yè)務(wù)整理ができる。
5、真面目で、コミュニケーション、表現(xiàn)能力がある。
6、圧力に耐えられ、チームワーム意識(shí)が強(qiáng)い。
7、責(zé)任感があり、仕事に対して積極的である。
勤務(wù)地：北京

高級(jí)プログラマ（対日） 職位番號(hào)
HRD-LZ-JS-PD-00
要求
1、ソフトウェア開(kāi)発経験3年以上、対日ソフトウェア開(kāi)発経験1年以上。
2、C言語(yǔ)、Java、.Net、Cobolなどのいずれかのプログラミング言語(yǔ)を熟知している。
3、オラクルを熟知している、オラクルアプリケーションを開(kāi)発できる。
4、3人ほどのチームで大規(guī)模プロジェクト開(kāi)発ができる、プロジェクト管理の基礎(chǔ)知識(shí)がある。
5、日本語(yǔ)で読み書(shū)きができる。
6、論理思考や標(biāo)準(zhǔn)操作意識(shí)がある、チームワームを重視する。
7、仕事の態(tài)度が真面目で、責(zé)任感がある。
勤務(wù)地：北京、済南

高級(jí)プログラマ（中國(guó)） 職位番號(hào)
HRD-LZ-JS-PD-01
要求
1、インターネットアプリケーションソフトウェア開(kāi)発経験3年以上。
2、Webプログラミングに精通している、Javaに精通している、Javaを使用してWeb會(huì)あhつの経験がある。
3、MySQL、PostgreSQL等のデータベースを熟知している。
4、チームワーク精神、責(zé)任感、學(xué)習(xí)能力があり、圧力に耐え果敢にチャレンジし、コミュニケーションができる。
勤務(wù)地：北京

高級(jí)テストエンジニア 職位番號(hào)
HRD-LZ-JS-PD-02
要求
1、開(kāi)発経験1年以上、テスト経験4年以上。
2、テスト理論、テスト仕様書(shū)を作成できる。
3、自動(dòng)テストツールを熟知している。
勤務(wù)地：北京

日本駐在エンジニア 職位番號(hào)
HRD-JP-JS-PG-01
要求
1、対日ソフトウェア開(kāi)発経験1年以上。
2、日本語(yǔ)検定二級(jí)、日本の顧客とコミュニケーションがとれる。
3、WindowsやUNIXプラットフォーム、オラクル等のアプリケーション開(kāi)発に熟知している、いずれかのプログラミング言語(yǔ)を熟知している。
勤務(wù)地：日本